多管閒事
「你知道你最大的問題在哪兒嗎？就是你太helpful。這不就是多管閒事嗎？若果你不給他們這些資料，他們就沒有賴到你頭上的可能。」L說。
某程度上，筆者同意L的説話，在商業世界裏頭，要讓自己做得舒舒服服又能穩收俸䘵，不做不錯確是不二法門。不過由於筆者愚不可加上天性頑固，不做不錯的態度，始終學不上。
雖然筆者學不上，不過也想和大家分享，如果閣下悟性高或許將來能夠用得著。
能者多徒勞
「可不可以幫我做一件事？」
「沒問題。」
「唔該。」
由今天起，這責任將落在你頭上。明天開始，「唔該」也將會省下。
自始以後 －「上次叫你做的事，今個月再做一遍吧。」
在年度考核之時，上司會告訴你，你所做的並不在你工作範疇之內，那些不過是你想取悅別人罷了，那管你上司有沒份兒叫你做不在你的工作範疇的事。
閒事莫理
「可以用電郵傳這資料給我嗎？」
「沒問題。」
資料本身正確無誤，不過人家不知道如何正確處理。不久之後，發現資料處理錯誤，並賴到你頭上。對方説：「那資料是你給我的。若果沒有那資料，我連做也不會做，責任應該由你去負。」
“What ?!”
他部門的經理説：「嗯，公平些，那責任就由兩位共同承擔吧。」
權責上誰錯並不重要，能賴到你頭上，他的責任就少些。誰叫你當日那麼helpful。至於一切無關人等，他們自有一套公平原則，就是吹不到我頭上你們平均分配就可以了。
想起柏楊先生《醜陋的中國人》。
看來要在個有病的社會當個沒病的人，確實很困難。
